勞動合同的必備條款包括：　　　　

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；　　

（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；　　

（三）勞動合同期限；　　

（四）工作內容和工作地點；　　

（五）工作時間和休息休假；　　

（六）勞動報酬；　　

（七）社會保險；　　

（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；　　

（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。　　　　

此外，用人單位與勞動者還可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等事項。