答：工傷職工工傷醫療終結后，可根據鑒定的級別（一級到十級）享受一次性傷殘補助金。具體標準為：一級傷殘為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資；六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資；八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；十級傷殘為7個月的本人工資。五級至十級傷殘的工傷職工，如果后期與單位解除勞動關系還可以享受一次性醫療補助金，由基金支付，以及由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。工傷職工勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的可定期從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%；二級傷殘為本人工資的85%；三級傷殘為本人工資的80%；四級傷殘為本人工資的75%。五級至六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%；六級傷殘為本人工資的60%。經鑒定需要生活護理的還可以按月享受生活護理費待遇，具體標準為：完全不能自理為棗莊市上年度職工月平均工資的50%；大部分不能自理為棗莊市上年度職工月平均工資的40%；部分不能自理為棗莊市上年度職工月平均工資的30%。