單位招人說簽合同，工資按月發，已經干了好幾個月，兩個月工資拖著沒發，想問問違法不？能申請哪些補償？
作者：
來自：
時間：2023-04-25 10:34:44
答：單位無故拖欠工資，屬于違法行為。用人單位存在該違法行為，勞動者可以要求單位補發拖欠的工資，同時要求解除勞動關系，由單位支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
