文件依據：山東省人力資源和社會保障廳《關于印發推進鄉村人才振興若干措施的通知》（魯人社發[2018]40號）

內容：縣級及以上單位專業技術人員交流聘用到鄉鎮單位專業技術崗位工作,可不受任職年限、職務級別和崗位結構比例的限制,直接申 報高級職稱。

專業技術人員在鄉鎮事業單位從事專業技術工作 10 年以上申報中級職稱,從事專業技術工作20年以上申報副高級職 稱,從事專業技術工作 30年 以上申報正高級職稱,可不受單位崗 位結構比例限制。

全科專業住院醫師規范化培訓合格、取得中級 職稱后在鄉鎮醫療衛生機構連續工作滿 10年的專業技術人員,可 經職稱評審委員會考核認定,直接取得基層衛生副高級職稱,并 限定在鄉鎮醫療衛生機構聘用。

對具有碩士以上學歷或者副高級以上職稱,基層急需且本人自愿到鄉鎮事業單位工作的,可直接 聘用到上一層專業技術崗位,相應崗位沒有空缺的,使用特設崗 位直接予以聘用,在鄉鎮工作累計滿 5年且考核合格的,可按現聘崗位流動。